Del 4 · 3 min
Vad betyder det för dig som medarbetare?
Här finns kärnan. När vi låter tekniken ta hand om det repetitiva och regelstyrda frigör vi tid – tid för det som verkligen betyder något: det mänskliga mötet.
Digitalisering i Sundsvall handlar inte om att ersätta människor med teknik. Det handlar om att låta tekniken göra det tekniken är bra på, så att vi människor kan göra det vi är bra på – möta, bedöma, stötta och finnas till för dem vi är till för.
Reflektera
Om du fick tillbaka en timme i veckan från administrativt arbete – vad skulle du lägga den på i ditt uppdrag?
Din text sparas bara i den här webbläsaren och skickas aldrig till kommunen.